Specjalista ds. rekrutacji z j. niemieckim (Wrocław)

Opis ogłoszenia Specjalista ds. rekrutacji z j. niemieckim (Wrocław)

MEDIPE to nie tylko dynamicznie rozwijająca się spółka, zajmująca się rekrutacją osób starszych w Niemczech, ale także atrakcyjne miejsce pracy. Nasz zespół tworzą zarówno osoby dopiero rozpoczynające swoją karierę zawodową, jak i specjaliści czy menadżerowie
z wieloletnim doświadczeniem. Przygotuj się na nowe wyzwania i dołącz do Nas!

Specjalista ds. rekrutacji z j. niemieckim (Wrocław)

Zgłoś się do nas jeśli:
• znasz język niemiecki na poziomie min. B2 – warunek konieczny,
• masz pierwsze doświadczenie w pracy (w sprzedaży, call center lub obsłudze klienta),
• jesteś osobą nastawioną na realizację celów, zaangażowaną i bardzo dobrze zorganizowaną,
• lubisz rozmawiać przez telefon, a łatwość w nawiązywaniu kontaktów to Twoja mocna strona,
• szukasz miejsca, w którym w atmosferze współpracy i wsparcia realizuje się codzienne zadania i nowe pomysły.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:
• aktywne pozyskiwanie Kandydatów zainteresowanych pracą w Niemczech w charakterze Opiekuna osób starszych,
• weryfikacja poziomu znajomości j. niemieckiego,
• przyjmowanie i obsługa zgłoszeń (selekcja, aktualizacja bazy danych, telefoniczne i bezpośrednie rozmowy rekrutacyjne),
• organizowanie i prowadzanie spotkań informacyjnych.

Naszym pracownikom oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• stałe wynagrodzenie + atrakcyjny system premiowy,
• szkolenia przygotowujące do pracy oraz podnoszące kompetencje,
• pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta MultiSport, kurs j. niemieckiego),
• spotkania integracyjne działowe i firmowe,
• codzienną, nielimitowaną, pyszną kawę 

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych na adres praca@medipe.com

Prosimy o wpisanie w tytule maila: Specjalista JN Wrocław oraz umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli:


Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MM Sp. z o.o. moich dodatkowych danych osobowych dla potrzeb rekrutacji. Jeśli chce Pani/Pan podać dodatkowe dane, informujemy że MM Sp. z o.o. będzie mogła je przetwarzać wyłącznie w razie uzyskania Pani/Pana dobrowolnej zgody.
Wyrażam zgodę na przekazanie moich danych spółkom należącym do MM Sp. z o.o., Medipe Sp. z o.o., Medipe Europe Sp. z o.o., Medipe Clinic Sp. z o.o w celach przyszłych rekrutacji prowadzonych przez te spółki i dotyczących innych stanowisk oraz zgadzam się na kontaktowanie się ze mną w tym celu przez te spółki.


Administratorem danych osobowych jest MM Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (54-432) przy ul. Strzegomskiej 236A, wpisanej do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000468193, NIP 8943047232, REGON 022182389,ogłaszająca rekrutację.
Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: daneosobowe@medipe.com
Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, która może być w każdej chwili cofnięta.
Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy.
Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
Odbiorcami danych są: podmioty obsługujące stronę internetową, osoby upoważnione do przetwarzania Pani / Pana danych osobowych, podmioty powiązane z Administratorem, pomioty przetwarzające dane.
Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.