Młodszy specjalista ds. Dokumentacji

Opis ogłoszenia Młodszy specjalista ds. Dokumentacji

Jesteśmy firmą świadczącą usługi dla dużych przedsiębiorstw obecnych na rynku międzynarodowym. Naszym Klientom oferujemy rozwiązania związane m.in. z obsługą personalną i księgową oraz wdrażaniem systemów CRM.
Zajmujemy się zarówno tworzeniem stron www i aplikacji desktopowych, jak również aplikacji dla środowiska Android. Wszystkie nasze działania mają na celu usystematyzowanie i uporządkowanie baz danych, na których pracują nasi Klienci. Kilkuletnie doświadczenie oraz zaangażowanie pozwalają na opracowywanie coraz to lepszych sposobów magazynowania i przetwarzania powierzonych nam danych.
Jeżeli przyjazna atmosfera w pracy jest dla Ciebie równie ważna jak dla nas, to wyślij nam swoje CV.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Młodszy specjalista ds. Dokumentacji
Miasto:Wrocław

Do twoich obowiązków będzie należeć:
• Tworzenie dokumentacji technicznej naszych aplikacji,
• Sprawdzenie poprawności dokumentacji,
• Przeklinania opisywanych funkcjonalności,
• Kontakt z osobami używającymi aplikacje
Wymagamy:
• Znajomość pakietu Microsoft Office
• zdolności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
Mile widziane:
• Podstawowa znajomość HTML
• Podstawowa znajomość tworzenia wpisów na MediaWiki
Wybranym kandydatom oferujemy:

• pracę w dynamicznej i nowocześnie zarządzanej firmie w młodym zespole,
• elastyczny czas pracy,
• możliwość skorzystania z karty MultiSport,
• pracę na nowoczesnym sprzęcie,
• przyjazną i luźną atmosferę




Wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie? Myślisz, że to stanowisko jest stworzone specjalnie dla Ciebie? Jeśli tak, to daj się nam poznać. A na dobry początek prześlij do nas swoje aktualne CV na adres:

ogloszenia@bayt.pl


Prosimy o umieszczenie w CV poniższej zgody:

Prosimy o dodanie w treści CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez Raik Scheffler "BAYT", z siedzibą we Wrocławiu w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.”

W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych prosimy o dołączenie osobnej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez Raik Scheffler "BAYT", z siedzibą we Wrocławiu w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę.”





Administratorem danych osobowych jest spółka Raik Scheffler "BAYT", ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr NIP 895-17-90-336, Regon 021098570 ogłaszająca rekrutację.
Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: daneosobowe@bayt.pl
Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, która może być w każdej chwili cofnięta.
Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy.
Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
Odbiorcami danych są: podmioty obsługujące stronę internetową, osoby upoważnione do przetwarzania Pani / Pana danych osobowych, podmioty powiązane z Administratorem, pomioty przetwarzające dane.
Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Przesłane CV bez powyższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.