Konsultant ds. rekrutacji ze znajomością języka rumuńskiego
Dodane Poniedziałek, 17 Grudnia 2018, 12:23:39, ID ogłoszenia: 34362
Opis ogłoszenia Konsultant ds. rekrutacji ze znajomością języka rumuńskiego
PROSECA jest dynamicznie rozwijającą się firmą świadczącą usługi opiekuńcze dla osób starszych na terenie krajów niemieckojęzycznych.
Oferujemy bezpieczne zatrudnienie, atrakcyjne zarobki oraz sprawdzone miejsca pracy.
W chwili obecnej do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Konsultant ds. rekrutacji ze znajomością języka rumuńskiego
Miejsce pracy: Wrocław
Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m. in.:
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów zainteresowanych pracą w Niemczech,
• Reprezentowanie firmy na spotkaniach informacyjnych,
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
• Podpisywanie umów z kandydatami,
• Przygotowywanie raportów i baz danych,
• Współpraca z lokalnymi instytucjami rynku pracy i edukacji,
• Realizacja strategii marketingowej firmy,
• Prace administracyjno-biurowe.
Wymagania:
• Komunikatywna znajomość języka rumuńskiego – warunek konieczny,
• Wykształcenie min. średnie,
• Dobra znajomość pakietu MS Office,
• Umiejętność kreowania pozytywnego wizerunku firmy,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania pozytywnych relacji,
• Samodzielność i odpowiedzialność,
• Doskonała organizacja pracy własnej,
• Mile widziane doświadczenie w branży HR,
• Mile widziana znajomość języka niemieckiego.
Oferujemy:
• Udział w ciekawych projektach,
• Umowę o pracę oraz motywacyjny system wynagradzania,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Przyjazną atmosferę oraz komfortowe warunki pracy.
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt mailowy: biuro@proseca.pl
Prosimy o dodanie w treści CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez Proseca Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą we Wrocławiu w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.”
W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych prosimy o dołączenie osobnej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez Proseca Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą we Wrocławiu w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę.”
*Administratorem danych osobowych jest spółka Proseca Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr KRS 0000636579, NIP 8971828562 ogłaszająca rekrutację.
*Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: daneosobowe@proseca.pl
*Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
*Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, która może być w każdej chwili cofnięta.
*Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy.
*Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
*Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
*Odbiorcami danych są: podmioty obsługujące stronę internetową, osoby upoważnione do przetwarzania Pani / Pana danych osobowych, podmioty powiązane z Administratorem, pomioty przetwarzające dane.
*Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Opis ogłoszenia - Konsultant ds. rekrutacji ze znajomością języka rumuńskiego
PROSECA jest dynamicznie rozwijającą się firmą świadczącą usługi opiekuńcze dla osób starszych na terenie krajów niemieckojęzycznych.
Oferujemy bezpieczne zatrudnienie, atrakcyjne zarobki oraz sprawdzone miejsca pracy.
W chwili obecnej do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Konsultant ds. rekrutacji ze znajomością języka rumuńskiego
Miejsce pracy: Wrocław
Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m. in.:
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów zainteresowanych pracą w Niemczech,
• Reprezentowanie firmy na spotkaniach informacyjnych,
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
• Podpisywanie umów z kandydatami,
• Przygotowywanie raportów i baz danych,
• Współpraca z lokalnymi instytucjami rynku pracy i edukacji,
• Realizacja strategii marketingowej firmy,
• Prace administracyjno-biurowe.
Wymagania:
• Komunikatywna znajomość języka rumuńskiego – warunek konieczny,
• Wykształcenie min. średnie,
• Dobra znajomość pakietu MS Office,
• Umiejętność kreowania pozytywnego wizerunku firmy,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania pozytywnych relacji,
• Samodzielność i odpowiedzialność,
• Doskonała organizacja pracy własnej,
• Mile widziane doświadczenie w branży HR,
• Mile widziana znajomość języka niemieckiego.
Oferujemy:
• Udział w ciekawych projektach,
• Umowę o pracę oraz motywacyjny system wynagradzania,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Przyjazną atmosferę oraz komfortowe warunki pracy.
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt mailowy: biuro@proseca.pl
Prosimy o dodanie w treści CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez Proseca Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą we Wrocławiu w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.”
W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych prosimy o dołączenie osobnej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez Proseca Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą we Wrocławiu w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę.”
*Administratorem danych osobowych jest spółka Proseca Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr KRS 0000636579, NIP 8971828562 ogłaszająca rekrutację.
*Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: daneosobowe@proseca.pl
*Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
*Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, która może być w każdej chwili cofnięta.
*Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy.
*Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
*Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
*Odbiorcami danych są: podmioty obsługujące stronę internetową, osoby upoważnione do przetwarzania Pani / Pana danych osobowych, podmioty powiązane z Administratorem, pomioty przetwarzające dane.
*Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.