Konsultant ds. Rekrutacji

Dodane Czwartek, 12 Grudnia 2019, 15:46:01, ID ogłoszenia: 59223
Do negocjacji
Konsultant ds. Rekrutacji
Wyświetleń: 270

Opis ogłoszenia Konsultant ds. Rekrutacji

Agencja zatrudnienia o numerze ewidencyjnym 21957 poszukuje do swojego zespołu HR Konsultanta ds. Rekrutacji.

Zakres obowiązków:
- Rekrutacja i selekcja Kandydatów do pracy,
- Wystawianie i redagowanie ogłoszeń,
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
- Raportowanie etapów realizowanych projektów,
- Aktywne budowanie bazy Kandydatów,
- Przygotowywanie dokumentacji personalnej Kandydatów,
- Utrzymywanie dobrych relacji z Kandydatami i pracownikami,
-Efektywna współpraca z innymi działami firmy.

Wymagania:
- Minimum roczne doświadczenie w pracy, w obszarze rekrutacji i selekcji pracowników
- Preferowane wykształcenie wyższe, kierunki: ZZL, Psychologia, Socjologia itp.,
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
- Motywacja i zaangażowanie, terminowość, dokładność,
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
- Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Mile widziana znajomość języków obcych: angielski lub niemiecki.

Więcej informacji pod numerem telefonu
+48 510 926 184 (od pon. do pt. w godz. 8.00-16.30)

Wyrażając zgodę na wzięcie udziału procesie rekrutacji, należy pamiętać o zamieszczeniu klauzuli zgody na przetwarzanie danych w swojej aplikacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, sprostowania ich, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podanie danych jest dobrowolne, ale stanowi warunek wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Niepodanie danych uniemożliwi wzięcie udziały w rekrutacji.
Administrator danych jest Firma EUworkPower

Opis ogłoszenia - Konsultant ds. Rekrutacji

Agencja zatrudnienia o numerze ewidencyjnym 21957 poszukuje do swojego zespołu HR Konsultanta ds. Rekrutacji.

Zakres obowiązków:
- Rekrutacja i selekcja Kandydatów do pracy,
- Wystawianie i redagowanie ogłoszeń,
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
- Raportowanie etapów realizowanych projektów,
- Aktywne budowanie bazy Kandydatów,
- Przygotowywanie dokumentacji personalnej Kandydatów,
- Utrzymywanie dobrych relacji z Kandydatami i pracownikami,
-Efektywna współpraca z innymi działami firmy.

Wymagania:
- Minimum roczne doświadczenie w pracy, w obszarze rekrutacji i selekcji pracowników
- Preferowane wykształcenie wyższe, kierunki: ZZL, Psychologia, Socjologia itp.,
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
- Motywacja i zaangażowanie, terminowość, dokładność,
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
- Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Mile widziana znajomość języków obcych: angielski lub niemiecki.

Więcej informacji pod numerem telefonu
+48 510 926 184 (od pon. do pt. w godz. 8.00-16.30)

Wyrażając zgodę na wzięcie udziału procesie rekrutacji, należy pamiętać o zamieszczeniu klauzuli zgody na przetwarzanie danych w swojej aplikacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, sprostowania ich, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podanie danych jest dobrowolne, ale stanowi warunek wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Niepodanie danych uniemożliwi wzięcie udziały w rekrutacji.
Administrator danych jest Firma EUworkPower