Wychowawca/opiekun na kolonii

Dodane Wtorek, 05 Lipca 2016, 13:45:41, ID ogłoszenia: 8157
Do negocjacji
Wychowawca/opiekun na kolonii
Wyświetleń: 640

Opis ogłoszenia Wychowawca/opiekun na kolonii

PILNIE poszukujemy wychowawców na turnus/y:
16.07 – 29.07.2016 – wyjazd do Jastrzębiej Góry „Mirbea” (dzieci z miasta Siechnice),

21.07 – 30.07.2016 – wyjazd do Jastrzębiej Góry „Hutnik” ( dzieci z miasta Kąty Wrocławskie),

30.07 – 10.08.2016 – wyjazd do Jastrzębiej Góry „Hutnik” ( dzieci z miasta Borów),

13.08 – 26.08.2016 – wyjazd do Jastrzębiej Góry „Mirbea” ( dzieci z miasta Wałbrzych, Jelenia Góra),

Opis stanowiska
Praca w sezonie letnim podczas wakacji na koloniach i obozach. Opieka wychowawcza, nadzór nad bezpieczeństwem uczestników, realizacja programu pobytu, wykonywanie czynności określonych przez kierownika placówki wypoczynku, przywóz i odwóz dzieci.

Wymagania i kwalifikacje
- Pełnoletność i co najmniej średnie wykształcenie,
- zaświadczenie o ukończonym kursie wychowawcy lub inne zgodne z wymogami MEN,
- zaświadczenie od lekarza medycyny pracy
- zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności
- umiejętność pracy w zespole
- bardzo dobry stan zdrowia

Opis ogłoszenia - Wychowawca/opiekun na kolonii

PILNIE poszukujemy wychowawców na turnus/y:
16.07 – 29.07.2016 – wyjazd do Jastrzębiej Góry „Mirbea” (dzieci z miasta Siechnice),

21.07 – 30.07.2016 – wyjazd do Jastrzębiej Góry „Hutnik” ( dzieci z miasta Kąty Wrocławskie),

30.07 – 10.08.2016 – wyjazd do Jastrzębiej Góry „Hutnik” ( dzieci z miasta Borów),

13.08 – 26.08.2016 – wyjazd do Jastrzębiej Góry „Mirbea” ( dzieci z miasta Wałbrzych, Jelenia Góra),

Opis stanowiska
Praca w sezonie letnim podczas wakacji na koloniach i obozach. Opieka wychowawcza, nadzór nad bezpieczeństwem uczestników, realizacja programu pobytu, wykonywanie czynności określonych przez kierownika placówki wypoczynku, przywóz i odwóz dzieci.

Wymagania i kwalifikacje
- Pełnoletność i co najmniej średnie wykształcenie,
- zaświadczenie o ukończonym kursie wychowawcy lub inne zgodne z wymogami MEN,
- zaświadczenie od lekarza medycyny pracy
- zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności
- umiejętność pracy w zespole
- bardzo dobry stan zdrowia