Technik Serwisu

Dodane Poniedziałek, 17 Października 2022, 13:06:35, ID ogłoszenia: 85910
Do negocjacji
Technik Serwisu
Wyświetleń: 47

Opis ogłoszenia Technik Serwisu

O nas:

SPIE Building Solutions Sp. z o.o. to niezależny europejski lider usług multitechnicznych (Facility Management). Firma wspiera swoich Klientów w utrzymywaniu energooszczędnych i przyjaznych dla środowiska budynków oraz projektuje, dostarcza i instaluje kompleksowe rozwiązania w zakresie systemów bezpieczeństwa, ochrony przeciwpożarowej, teletechniki, automatyki budynkowej i elektromobilności dla wszystkich sektorów rynku.

Grupa SPIE to ponad 48 000 entuzjastów technologii na całym świecie. W Polsce zespół SPIE Building Solutions liczy obecnie ponad 700 osób. W ramach usług multitechnicznych nieruchomości obsługujemy powierzchnię ponad 8 mln m2 na terenie całego kraju. Naszym Klientom gwarantujemy kompleksowe wsparcie na każdym etapie cyklu życia budynku: od koncepcji i projektu instalacji oraz systemów, po ich wykonanie, konserwacje i modernizacje.

Twój zakres obowiązków:

- utrzymanie w pełnej sprawności infrastruktury technicznej nieruchomości;
- prewencyjna konserwacja i utrzymanie techniczne nieruchomości;
- nadzór nad pracą podwykonawców i serwisów zewnętrznych;
- wykonywanie drobnych napraw

Nasze wymagania:

- wykształcenie średnie techniczne – elektryk, hydraulik, mechanik lub pokrewne;
- doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku (budynki biurowe, magazynowo – biurowe lub centra handlowe);
- znajomość zagadnień z zakresu elektryki, HVAC, hydrauliki, pneumatyki oraz automatyki budynkowej;
- umiejętności współpracy i integracji w zespole

Mile widziane:

- znajomość obsługi systemów zarządzania budynkiem (BMS);
- obsługa komputera – pakiet MS Office;
- uprawnienia elektryczne E1, E2, E3

To oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie będącej liderem branży w Polsce, w dynamicznie rozwijającym się sektorze rynku;
- bezpieczne i przyjazne środowisko pracy;
- przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu;
- program wdrożeniowy (wprowadzający) dla nowych pracowników i wsparcie menedżera;
- uczestnictwo w ciekawych projektach technicznych;
- samodzielność i odpowiedzialność;
- szkolenia umożliwiające zdobycie nowych uprawnień finansowane przez pracodawcę;
- premie za dodatkowe aktywności i nagrody zależne od wyników pracy;
- profesjonalne wyposażenie (tel. komórkowy, laptop, odzież firmowa i inne narzędzia pracy);
- dofinansowanie do żłobków i przedszkoli

Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego procesu rekrutacji.

Administratorem danych osobowych jest SPIE Building Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Wołoskiej 5, 02-675 Warszawa. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych (IOD) Krzysztofa Wawera, kontakt z IOD jest możliwy za pomocą adresu e-mail. Przekazane dane osobowe są przetwarzane dla potrzeb obecnej rekrutacji, w oparciu o przesłankę dobrowolnie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych przez osobę, której dane dotyczą wyrażoną w art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Pani/a dane osobowe mogą zostać przekazane właścicielom portali rekrutujących służących do rekrutacji.

Każdej osobie, której dane osobowe są przetwarzane przysługuje prawo do:

żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących osoby, której dane dotyczą;
ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
żądania przeniesienia danych;
cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Dane osobowe będą przetwarzanie przez czas trwania rekrutacji (maksymalnie 12 miesięcy) lub do czasu wycofania zgody na przetwarzanie. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Dane osobowe nie zostaną poddane zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji, w tym profilowaniu.



Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Opis ogłoszenia - Technik Serwisu

O nas:

SPIE Building Solutions Sp. z o.o. to niezależny europejski lider usług multitechnicznych (Facility Management). Firma wspiera swoich Klientów w utrzymywaniu energooszczędnych i przyjaznych dla środowiska budynków oraz projektuje, dostarcza i instaluje kompleksowe rozwiązania w zakresie systemów bezpieczeństwa, ochrony przeciwpożarowej, teletechniki, automatyki budynkowej i elektromobilności dla wszystkich sektorów rynku.

Grupa SPIE to ponad 48 000 entuzjastów technologii na całym świecie. W Polsce zespół SPIE Building Solutions liczy obecnie ponad 700 osób. W ramach usług multitechnicznych nieruchomości obsługujemy powierzchnię ponad 8 mln m2 na terenie całego kraju. Naszym Klientom gwarantujemy kompleksowe wsparcie na każdym etapie cyklu życia budynku: od koncepcji i projektu instalacji oraz systemów, po ich wykonanie, konserwacje i modernizacje.

Twój zakres obowiązków:

- utrzymanie w pełnej sprawności infrastruktury technicznej nieruchomości;
- prewencyjna konserwacja i utrzymanie techniczne nieruchomości;
- nadzór nad pracą podwykonawców i serwisów zewnętrznych;
- wykonywanie drobnych napraw

Nasze wymagania:

- wykształcenie średnie techniczne – elektryk, hydraulik, mechanik lub pokrewne;
- doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku (budynki biurowe, magazynowo – biurowe lub centra handlowe);
- znajomość zagadnień z zakresu elektryki, HVAC, hydrauliki, pneumatyki oraz automatyki budynkowej;
- umiejętności współpracy i integracji w zespole

Mile widziane:

- znajomość obsługi systemów zarządzania budynkiem (BMS);
- obsługa komputera – pakiet MS Office;
- uprawnienia elektryczne E1, E2, E3

To oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie będącej liderem branży w Polsce, w dynamicznie rozwijającym się sektorze rynku;
- bezpieczne i przyjazne środowisko pracy;
- przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu;
- program wdrożeniowy (wprowadzający) dla nowych pracowników i wsparcie menedżera;
- uczestnictwo w ciekawych projektach technicznych;
- samodzielność i odpowiedzialność;
- szkolenia umożliwiające zdobycie nowych uprawnień finansowane przez pracodawcę;
- premie za dodatkowe aktywności i nagrody zależne od wyników pracy;
- profesjonalne wyposażenie (tel. komórkowy, laptop, odzież firmowa i inne narzędzia pracy);
- dofinansowanie do żłobków i przedszkoli

Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego procesu rekrutacji.

Administratorem danych osobowych jest SPIE Building Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Wołoskiej 5, 02-675 Warszawa. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych (IOD) Krzysztofa Wawera, kontakt z IOD jest możliwy za pomocą adresu e-mail. Przekazane dane osobowe są przetwarzane dla potrzeb obecnej rekrutacji, w oparciu o przesłankę dobrowolnie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych przez osobę, której dane dotyczą wyrażoną w art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Pani/a dane osobowe mogą zostać przekazane właścicielom portali rekrutujących służących do rekrutacji.

Każdej osobie, której dane osobowe są przetwarzane przysługuje prawo do:

żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących osoby, której dane dotyczą;
ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
żądania przeniesienia danych;
cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Dane osobowe będą przetwarzanie przez czas trwania rekrutacji (maksymalnie 12 miesięcy) lub do czasu wycofania zgody na przetwarzanie. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Dane osobowe nie zostaną poddane zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji, w tym profilowaniu.



Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.