Store Manager/Kierownik Salonu New Balance na terenie Wrocławia
Dodane Wtorek, 01 Marca 2016, 18:33:56, ID ogłoszenia: 5317
Opis ogłoszenia Store Manager/Kierownik Salonu New Balance na terenie Wrocławia
STORE MANAGER / KIEROWNIK SKLEPU
ROZWIŃ U NAS SWOJE ZDOLNOŚCI – KONIECZNIE Z ENERGIĄ I PASJĄ! - REALIZUJ DLA NEW BALANCE ZADANIA:
- koordynowanie pracy sklepu;
- nadzorowanie realizacji planów sprzedaży oraz standardów ekspozycji towaru;
- aktywny udział w procesie sprzedaży oraz dbałość o profesjonalną obsługę Klienta;
- zarządzanie podległym zespołem pracowników;
- dbanie o dobry wizerunek sklepu oraz standardy sieci.
POWINIENEŚ SPEŁNIĆ KILKA WYMOGÓW:
- min. roczny staż na stanowisku kierowniczym (znajomość branży na pewno Ci pomoże);
- wysoka kultura osobista;
- znajomość standardów obsługi klienta;
- zainteresowania związane ze sportem oraz modą;
- znajomości pakietu MS Office oraz łatwego poruszania się w środowisku internetowym;
- gotowość do pracy zmianowej, w tym również sobota i niedziela;
- przyjęcie odpowiedzialności za powierzone mienie.
TO OCZYWISTE I STANDARDOWE WYMOGI, ALE NEW BALANCE NIE JEST BANALNĄ FIRMĄ.
U NAS MANAGEROWIE MUSZĄ BYĆ PO PROSTU ŚWIETNYMI LUDŹMI!
DOŁĄCZ DO NAS I MIEJ:
- pasję do ludzi, nigdy jej dość, zwłaszcza jeśli ich lubisz;
- humor równie dobry, jak energię, którą emanujesz.
COŚ ZA COŚ, JAK TO W ŻYCIU – DAJ NAM SIEBIE, A MY DAMY TOBIE:
- umowę o pracę w rozwijającej się, modnej i energetycznej firmie;
- system wynagrodzeń adekwatny do stanowiska;
- dynamiczne i ciekawe szkolenia;
- prestiż bo nasza marka broni się sama.
NEW LOOK – NEW STYLE - NEW BALANCE
NEW LIFE(?)
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi wyłącznie na wybrane przez nas aplikacje.
Zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji, w celach związanych z organizacją procesu rekrutacyjnego.
Rozumiem, że mam prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia.
Opis ogłoszenia - Store Manager/Kierownik Salonu New Balance na terenie Wrocławia
STORE MANAGER / KIEROWNIK SKLEPU
ROZWIŃ U NAS SWOJE ZDOLNOŚCI – KONIECZNIE Z ENERGIĄ I PASJĄ! - REALIZUJ DLA NEW BALANCE ZADANIA:
- koordynowanie pracy sklepu;
- nadzorowanie realizacji planów sprzedaży oraz standardów ekspozycji towaru;
- aktywny udział w procesie sprzedaży oraz dbałość o profesjonalną obsługę Klienta;
- zarządzanie podległym zespołem pracowników;
- dbanie o dobry wizerunek sklepu oraz standardy sieci.
POWINIENEŚ SPEŁNIĆ KILKA WYMOGÓW:
- min. roczny staż na stanowisku kierowniczym (znajomość branży na pewno Ci pomoże);
- wysoka kultura osobista;
- znajomość standardów obsługi klienta;
- zainteresowania związane ze sportem oraz modą;
- znajomości pakietu MS Office oraz łatwego poruszania się w środowisku internetowym;
- gotowość do pracy zmianowej, w tym również sobota i niedziela;
- przyjęcie odpowiedzialności za powierzone mienie.
TO OCZYWISTE I STANDARDOWE WYMOGI, ALE NEW BALANCE NIE JEST BANALNĄ FIRMĄ.
U NAS MANAGEROWIE MUSZĄ BYĆ PO PROSTU ŚWIETNYMI LUDŹMI!
DOŁĄCZ DO NAS I MIEJ:
- pasję do ludzi, nigdy jej dość, zwłaszcza jeśli ich lubisz;
- humor równie dobry, jak energię, którą emanujesz.
COŚ ZA COŚ, JAK TO W ŻYCIU – DAJ NAM SIEBIE, A MY DAMY TOBIE:
- umowę o pracę w rozwijającej się, modnej i energetycznej firmie;
- system wynagrodzeń adekwatny do stanowiska;
- dynamiczne i ciekawe szkolenia;
- prestiż bo nasza marka broni się sama.
NEW LOOK – NEW STYLE - NEW BALANCE
NEW LIFE(?)
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi wyłącznie na wybrane przez nas aplikacje.
Zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji, w celach związanych z organizacją procesu rekrutacyjnego.
Rozumiem, że mam prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia.