Specjalista ds. Rekrutacji
Dodane Piątek, 13 Grudnia 2019, 14:18:27, ID ogłoszenia: 59256
Opis ogłoszenia Specjalista ds. Rekrutacji
Agencja zatrudnienia Euworkpower o numerze ewidencyjnym 21957 poszukuje do swojego zespołu HR – Specjalistę ds. Rekrutacji.
Zakres obowiązków:
• Aktywne poszukiwanie pracowników niższego szczebla do pracy zagranicą
• Działania związane z procesem rekrutacji (redagowanie i publikacja ogłoszeń, weryfikacja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, itp.)
• Przygotowywanie profili zawodowych i tworzenie bazy kandydatów
• Przygotowywanie dokumentacji personalnej
• Kontakt z kandydatami podczas ich zatrudnienia
Wymagania:
• Minimum rok doświadczenia w pracy związanej z rekrutacją i selekcją pracowników niższego szczebla (mile widziane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego/niemieckiego/ukraińskiego
• Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
• Umiejętność pracy pod presją czasu i organizacji pracy własnej
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na cały etat
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach biznesowych
• Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków
• Pracę w młodym zespole
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
Jeżeli wyrażasz zgodę na wzięcie udziału procesie rekrutacji, pamiętaj o zamieszczeniu klauzuli zgody na przetwarzanie danych w swojej aplikacji. Dane osobowe przetwarzane są w celu prowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administrator danych: Euworkpower Sp. z o.o.
Opis ogłoszenia - Specjalista ds. Rekrutacji
Agencja zatrudnienia Euworkpower o numerze ewidencyjnym 21957 poszukuje do swojego zespołu HR – Specjalistę ds. Rekrutacji.
Zakres obowiązków:
• Aktywne poszukiwanie pracowników niższego szczebla do pracy zagranicą
• Działania związane z procesem rekrutacji (redagowanie i publikacja ogłoszeń, weryfikacja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, itp.)
• Przygotowywanie profili zawodowych i tworzenie bazy kandydatów
• Przygotowywanie dokumentacji personalnej
• Kontakt z kandydatami podczas ich zatrudnienia
Wymagania:
• Minimum rok doświadczenia w pracy związanej z rekrutacją i selekcją pracowników niższego szczebla (mile widziane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego/niemieckiego/ukraińskiego
• Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
• Umiejętność pracy pod presją czasu i organizacji pracy własnej
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na cały etat
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach biznesowych
• Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków
• Pracę w młodym zespole
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
Jeżeli wyrażasz zgodę na wzięcie udziału procesie rekrutacji, pamiętaj o zamieszczeniu klauzuli zgody na przetwarzanie danych w swojej aplikacji. Dane osobowe przetwarzane są w celu prowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administrator danych: Euworkpower Sp. z o.o.