pracownik odlewni żeliwa

Dodane Wtorek, 13 Września 2022, 15:26:14, ID ogłoszenia: 85049
Do negocjacji
pracownik odlewni żeliwa
Wyświetleń: 59

Opis ogłoszenia pracownik odlewni żeliwa

Agencja pośrednictwa pracy GRHR (nr licencji 27250) poszukuje osób na stanowisko:

Pracownik odlewni żeliwa

Miejsce pracy: (dwie lokalizacje) Angers lub okolice Nantes, zachodnia Francja

Oferujemy:
• Francuską umowę o pracę tymczasową - na podstawie przepisów francuskiego prawa pracy
• Wymiar czasu pracy: 35h tygodniowo - praca zmianowa
• Możliwość pracy w nadgodzinach zależne od nakładu pracy
• Płatność miesięczna w € na konto każdego 10 dnia miesiąca - możliwość pobrania zaliczki po przepracowanym 1 tygodniu pracy
• Zapewniona dieta oraz dodatek dla kierowcy
• Zakwaterowanie blisko miejsca pracy, w pełni wyposażone mieszkania z wspólną kuchnią oraz łazienką, pokoje 2 osobowe - koszt zakwaterowania opłaca firma
• Zwrot kosztów podróży po zakończeniu kontraktu
• Niezbędne środki ochrony w tym (obuwie, kask, rękawiczki, okulary, nauszniki ochronne) itp.
• Wsparcie polskojęzycznego koordynatora oraz zdalny system rekrutacji

Twoje obowiązki:
• Ręczna aplikacja masy formierskiej na elementy odlewnicze
• Wybijanie zastygniętych odlewów i usuwanie z nich rdzeni
• Oczyszczanie z masy formierskiej
• Odcinanie nadlewów

Nasze wymagania:
• Uprawnienia do obsługi suwnic
• Posiadanie czynnego prawo jazdy kat.B
• Znajomości języka francuskiego umożliwiającej podstawową komunikację
• Zapraszamy osoby zarówno z doświadczeniem jak również osoby mniej doświadczone

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji za pomocą formularza kontaktowego:
https://grhpolska.com/single-offer/?id=18923&source=C608

Szczegóły pod numerem:
+48 501 012 404
+48 515 472 901

Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”

Opis ogłoszenia - pracownik odlewni żeliwa

Agencja pośrednictwa pracy GRHR (nr licencji 27250) poszukuje osób na stanowisko:

Pracownik odlewni żeliwa

Miejsce pracy: (dwie lokalizacje) Angers lub okolice Nantes, zachodnia Francja

Oferujemy:
• Francuską umowę o pracę tymczasową - na podstawie przepisów francuskiego prawa pracy
• Wymiar czasu pracy: 35h tygodniowo - praca zmianowa
• Możliwość pracy w nadgodzinach zależne od nakładu pracy
• Płatność miesięczna w € na konto każdego 10 dnia miesiąca - możliwość pobrania zaliczki po przepracowanym 1 tygodniu pracy
• Zapewniona dieta oraz dodatek dla kierowcy
• Zakwaterowanie blisko miejsca pracy, w pełni wyposażone mieszkania z wspólną kuchnią oraz łazienką, pokoje 2 osobowe - koszt zakwaterowania opłaca firma
• Zwrot kosztów podróży po zakończeniu kontraktu
• Niezbędne środki ochrony w tym (obuwie, kask, rękawiczki, okulary, nauszniki ochronne) itp.
• Wsparcie polskojęzycznego koordynatora oraz zdalny system rekrutacji

Twoje obowiązki:
• Ręczna aplikacja masy formierskiej na elementy odlewnicze
• Wybijanie zastygniętych odlewów i usuwanie z nich rdzeni
• Oczyszczanie z masy formierskiej
• Odcinanie nadlewów

Nasze wymagania:
• Uprawnienia do obsługi suwnic
• Posiadanie czynnego prawo jazdy kat.B
• Znajomości języka francuskiego umożliwiającej podstawową komunikację
• Zapraszamy osoby zarówno z doświadczeniem jak również osoby mniej doświadczone

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji za pomocą formularza kontaktowego:
https://grhpolska.com/single-offer/?id=18923&source=C608

Szczegóły pod numerem:
+48 501 012 404
+48 515 472 901

Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”