Mechanik samochodów ciężarowych do pracy w Szwecji

Opis ogłoszenia Mechanik samochodów ciężarowych do pracy w Szwecji

Firma Headhunters dla swojego klienta – fabryki samochodów w Szwecji - poszukuje mechaników samochodów ciężarowych.

Wymagania:

obowiązkowe:

- co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku mechanik samochodowy;
- wykształcenie kierunkowe (szkoła zawodowa, technikum);
- znajomość ogólnych zagadnień dotyczących mechaniki samochodowej;

mile widziane:

- znajomość języka angielskiego lub szwedzkiego;
- znajomość budowy systemów pneumatycznych i zagadnień mechaniki samochodów ciężarowych;
- znajomość systemów hydraulicznych na samochodach ciężarowych;
- znajomość elektryki samochodowej;

Obowiązki:

- montaż zabudowy na samochodach ciężarowych;
- wykonywanie instalacji i podłączeń hydraulicznych na samochodach ciężarowych;
- wykonywanie instalacji i podłączeń elektrycznych na samochodach ciężarowych;

Oferujemy:

- pracę od zaraz, minimum na pół roku z możliwością podjęcia stałej pracy w tym zakładzie;
- zatrudnienie przez szwedzką firmę na szwedzkich warunkach;
- umowa o pracę, ubezpieczenie;
- pracę od poniedziałku do piątku oraz w weekendy, które są dodatkowo płatne;
- zakwaterowanie w hostelu 5 km od miejsca pracy oraz samochód służbowy;
- zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- atrakcyjną stawkę godzinową w koronach szwedzkich;
- pracę w zgranym zespole;
- pracę na nowoczesnej hali produkcyjnej;
- zdobywanie nowych doświadczeń zawodowych i pogłębianie wiedzy z zakresu mechaniki;



Opis dodatkowy
Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie CV w języku angielskim z dopiskiem w temacie wiadomości „Mechanik Szwecja”, na adres e-mail: gdansk@agencja-headhunters.eu
Jeśli spełniasz ww. kryteria i jesteś zainteresowany tą ofertą, zgłoś się do nas!
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Za wszelkie zgłoszenia dziękujemy.
Prosimy o dodanie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)."