Lider zespołu koordynacji

Dodane Środa, 28 Lutego 2018, 10:40:52, ID ogłoszenia: 25392
Do negocjacji
Lider zespołu koordynacji
Wyświetleń: 439

Opis ogłoszenia Lider zespołu koordynacji

MEDIPE proponuje pracę w Niemczech w charakterze opiekunów osób starszych.
Zapewniamy sprawdzone miejsca pracy oraz codzienne wsparcie.
Obecnie do działu koordynacji i wsparcia operacyjnego, odpowiadającego za kontakt z partnerami niemieckojęzycznymi, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Lider zespołu koordynacji
Miejsce pracy: Wrocław

Komunikujesz się w j. niemieckim, lubisz pracę w sprzedaży, a budowanie relacji biznesowych to Twoja mocna strona? Dołącz do nas i wspólnie rozwijajmy firmę MEDIPE!

Twoje zadania i obowiązki to m.in.:
• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem (inicjowanie i realizowanie działań zwiększających efektywność pracy zespołu),
• Obsługa kontraktów zgodnie ze standardami firmy,
• Osiąganie założonych celów sprzedażowych, w tym zaangażowanie w projekty międzydziałowe,
• Budowanie relacji i rozwijanie współpracy z partnerami,
• Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów w krajach niemieckojęzycznych,
• Przygotowywanie ofert handlowych, obsługa zapytań i negocjowanie warunków współpracy,
• Reprezentowanie firmy podczas spotkań z klientami w Polsce i za granicą,
• Udział w targach i wydarzeniach branżowych,
• Współpraca przy opracowywaniu treści materiałów marketingowych wykorzystywanych do działań sprzedażowych,
• Przygotowywanie raportów i analiz sprzedażowych.
Oferujemy:
• Ambitne wyzwania i realny wpływ na rozwój firmy,
• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę i atrakcyjny system premiowy,
• Szkolenia przygotowujące do pracy i rozwijające kompetencje,
• Pakiet świadczeń socjalnych m.in.: dofinansowanie do Karty MultiSport oraz opieki medycznej,
• Wiele inicjatyw organizowanych dla pracowników m.in.: akcje sportowe, integracyjne, Wigilia firmowa, atrakcyjne benefity dla dzieci pracowników,
• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon.
Oczekujemy:
• Bardzo dobrej znajomości j. niemieckiego w mowie i piśmie (poziom min. C1) - warunek konieczny,
• Min. 3-letniego doświadczenia w pracy związanej z minimum jednym z obszarów: zarządzanie zespołem, współpraca z klientami biznesowymi, sprzedaż, negocjacje,
• Inicjatywy, samodzielności i wytrwałości w osiąganiu założonych celów, również pod presją czasu i zmieniających się sytuacji,
• Umiejętności ustalania priorytetów i efektywnej organizacji pracy własnej i zespołu,
• Umiejętności analizowania i wyciągania wniosków,
• Czynnego prawa jazdy kat. B i gotowości do podróży służbowych,
• Znajomości obsługi oprogramowania z pakietu MS Office i umiejętności sprawnego odnajdywania treści w Internecie.

Atutami będą:
• Znajomość dodatkowych języków obcych,
• Znajomość branży opiekuńczej.
„Zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę MEDIPE Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Strzegomskiej 236 a, NIP 5242772921 oraz inne spółki powiązane kapitałowo w procesie świadczenia oferowanych usług - w celach rekrutacyjnych (zarówno do obecnej rekrutacji, jak i rekrutacji późniejszych).”


Opis ogłoszenia - Lider zespołu koordynacji

MEDIPE proponuje pracę w Niemczech w charakterze opiekunów osób starszych.
Zapewniamy sprawdzone miejsca pracy oraz codzienne wsparcie.
Obecnie do działu koordynacji i wsparcia operacyjnego, odpowiadającego za kontakt z partnerami niemieckojęzycznymi, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Lider zespołu koordynacji
Miejsce pracy: Wrocław

Komunikujesz się w j. niemieckim, lubisz pracę w sprzedaży, a budowanie relacji biznesowych to Twoja mocna strona? Dołącz do nas i wspólnie rozwijajmy firmę MEDIPE!

Twoje zadania i obowiązki to m.in.:
• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem (inicjowanie i realizowanie działań zwiększających efektywność pracy zespołu),
• Obsługa kontraktów zgodnie ze standardami firmy,
• Osiąganie założonych celów sprzedażowych, w tym zaangażowanie w projekty międzydziałowe,
• Budowanie relacji i rozwijanie współpracy z partnerami,
• Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów w krajach niemieckojęzycznych,
• Przygotowywanie ofert handlowych, obsługa zapytań i negocjowanie warunków współpracy,
• Reprezentowanie firmy podczas spotkań z klientami w Polsce i za granicą,
• Udział w targach i wydarzeniach branżowych,
• Współpraca przy opracowywaniu treści materiałów marketingowych wykorzystywanych do działań sprzedażowych,
• Przygotowywanie raportów i analiz sprzedażowych.
Oferujemy:
• Ambitne wyzwania i realny wpływ na rozwój firmy,
• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę i atrakcyjny system premiowy,
• Szkolenia przygotowujące do pracy i rozwijające kompetencje,
• Pakiet świadczeń socjalnych m.in.: dofinansowanie do Karty MultiSport oraz opieki medycznej,
• Wiele inicjatyw organizowanych dla pracowników m.in.: akcje sportowe, integracyjne, Wigilia firmowa, atrakcyjne benefity dla dzieci pracowników,
• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon.
Oczekujemy:
• Bardzo dobrej znajomości j. niemieckiego w mowie i piśmie (poziom min. C1) - warunek konieczny,
• Min. 3-letniego doświadczenia w pracy związanej z minimum jednym z obszarów: zarządzanie zespołem, współpraca z klientami biznesowymi, sprzedaż, negocjacje,
• Inicjatywy, samodzielności i wytrwałości w osiąganiu założonych celów, również pod presją czasu i zmieniających się sytuacji,
• Umiejętności ustalania priorytetów i efektywnej organizacji pracy własnej i zespołu,
• Umiejętności analizowania i wyciągania wniosków,
• Czynnego prawa jazdy kat. B i gotowości do podróży służbowych,
• Znajomości obsługi oprogramowania z pakietu MS Office i umiejętności sprawnego odnajdywania treści w Internecie.

Atutami będą:
• Znajomość dodatkowych języków obcych,
• Znajomość branży opiekuńczej.
„Zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę MEDIPE Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Strzegomskiej 236 a, NIP 5242772921 oraz inne spółki powiązane kapitałowo w procesie świadczenia oferowanych usług - w celach rekrutacyjnych (zarówno do obecnej rekrutacji, jak i rekrutacji późniejszych).”