Lider Zespołu ds.ODSZKODOWAŃ

Dodane Wtorek, 21 Marca 2017, 14:55:47, ID ogłoszenia: 14863
Do negocjacji
Lider Zespołu ds.ODSZKODOWAŃ
Wyświetleń: 414

Opis ogłoszenia Lider Zespołu ds.ODSZKODOWAŃ

"PRAWA POSZKODOWANYCH Sp. z o.o. – misją i celem Spółki jest pomoc osobom poszkodowanym wskutek wypadków (komunikacyjnych, przy pracy oraz w gospodarstwach rolnych) udzielając im wsparcia prawnego w zakresie uzyskiwania możliwie najwyższych odszkodowań. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu naszych Prawników możemy świadczyć usługi na najwyższym poziomie.
W związku z dynamicznym rozwojem sieci sprzedaży poszukujemy osób do współpracy w charakterze Lidera Zespołu.

Zakres zadań Lidera Zespołu:

- reprezentowanie Spółki w rejonie,
- aktywne tworzenie sieci kontaktów i podpisywanie umów z osobami poszkodowanymi,
- nawiązywanie współpracy z przedstawicielami (Lider Zespołu),
- uczestnictwo w szkoleniach,
- dbanie o relację z Klientami i wizerunek Spółki.


Proponujemy współpracę osobom, które:

- mają pozytywne nastawienie i chcą się rozwijać,
- są nastawione na osiąganie celów i wytrwale do nich dążą,
- są otwarte i komunikatywne,
- chcą budować własny zespół (Lider).

Korzyści wynikające ze współpracy:

- rozwój kluczowych kompetencji biznesowych, sprzedażowych i
rozwojowych,
- jasno określona ścieżka kariery z przejrzystym systemem wynagradzania prowizyjnego,
- możliwość osiągnięcia ponadprzeciętnego wynagrodzenia, również pasywnego,
- swoboda w planowaniu swojego czasu,
- duża samodzielność w działaniu,
- systematyczne szkolenia merytoryczne i wsparcie prawne,
- możliwość uczestnictwa w pełnym kursie Praktyka NLP w sprzedaży,

Możliwe formy współpracy: umowa zlecenie, umowa o dzieło i własna działalność gospodarcza.

Co nas wyróżnia?

- PRO-KLIENCKA USŁUGA – dbamy o to by nasi Klienci uzyskali usługę na najwyższym poziomie, zarówno pod kątem jakości jak i warunków finansowych. Tym samym współpraca z nami jest sprawna i satysfakcjonująca.

- DOŚWIADCZENI PRAWNICY - sprawy naszych Klientów od samego początku są analizowane i obsługiwane przez prawników, którzy zostali docenieni m.in. nagrodą przyznaną przez miesięcznik FORBES (nagroda PROFESJONALISTY ROKU) a także przyznaniem przez KRAJOWĄ IZBĘ RADCÓW PRAWNYCH tytułu RADCY ROKU.

- WYSOKIE PROWIZJE – dbamy o naszych Współpracowników umożliwiając im otrzymanie możliwie największych wynagrodzeń na rynku.

- ELASTYCZNOŚĆ CZASU PRACY - Współpracownik sam ustala swój grafik i koordynuje zadania podległych mu przedstawicieli, tym samym jest szefem dla samego siebie.

- PRZYJAZNA ATMOSFERA - zawsze można liczyć na wsparcie Dyrektora Sprzedaży i Zarządu Spółki. Otwartość zarządu pozwala na wdrażanie swoich pomysłów związanych z rozwojem swojego przedstawicielstwa.

- PERSPEKTYWY - rynek branży odszkodowawczej dopiero się w Polsce rozwija, więc przed osobami współpracującymi z nami istnieją możliwości dużego rozwoju zawodowego i finansowego.


Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przesyłanie CV z poniższą klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”

Opis ogłoszenia - Lider Zespołu ds.ODSZKODOWAŃ

"PRAWA POSZKODOWANYCH Sp. z o.o. – misją i celem Spółki jest pomoc osobom poszkodowanym wskutek wypadków (komunikacyjnych, przy pracy oraz w gospodarstwach rolnych) udzielając im wsparcia prawnego w zakresie uzyskiwania możliwie najwyższych odszkodowań. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu naszych Prawników możemy świadczyć usługi na najwyższym poziomie.
W związku z dynamicznym rozwojem sieci sprzedaży poszukujemy osób do współpracy w charakterze Lidera Zespołu.

Zakres zadań Lidera Zespołu:

- reprezentowanie Spółki w rejonie,
- aktywne tworzenie sieci kontaktów i podpisywanie umów z osobami poszkodowanymi,
- nawiązywanie współpracy z przedstawicielami (Lider Zespołu),
- uczestnictwo w szkoleniach,
- dbanie o relację z Klientami i wizerunek Spółki.


Proponujemy współpracę osobom, które:

- mają pozytywne nastawienie i chcą się rozwijać,
- są nastawione na osiąganie celów i wytrwale do nich dążą,
- są otwarte i komunikatywne,
- chcą budować własny zespół (Lider).

Korzyści wynikające ze współpracy:

- rozwój kluczowych kompetencji biznesowych, sprzedażowych i
rozwojowych,
- jasno określona ścieżka kariery z przejrzystym systemem wynagradzania prowizyjnego,
- możliwość osiągnięcia ponadprzeciętnego wynagrodzenia, również pasywnego,
- swoboda w planowaniu swojego czasu,
- duża samodzielność w działaniu,
- systematyczne szkolenia merytoryczne i wsparcie prawne,
- możliwość uczestnictwa w pełnym kursie Praktyka NLP w sprzedaży,

Możliwe formy współpracy: umowa zlecenie, umowa o dzieło i własna działalność gospodarcza.

Co nas wyróżnia?

- PRO-KLIENCKA USŁUGA – dbamy o to by nasi Klienci uzyskali usługę na najwyższym poziomie, zarówno pod kątem jakości jak i warunków finansowych. Tym samym współpraca z nami jest sprawna i satysfakcjonująca.

- DOŚWIADCZENI PRAWNICY - sprawy naszych Klientów od samego początku są analizowane i obsługiwane przez prawników, którzy zostali docenieni m.in. nagrodą przyznaną przez miesięcznik FORBES (nagroda PROFESJONALISTY ROKU) a także przyznaniem przez KRAJOWĄ IZBĘ RADCÓW PRAWNYCH tytułu RADCY ROKU.

- WYSOKIE PROWIZJE – dbamy o naszych Współpracowników umożliwiając im otrzymanie możliwie największych wynagrodzeń na rynku.

- ELASTYCZNOŚĆ CZASU PRACY - Współpracownik sam ustala swój grafik i koordynuje zadania podległych mu przedstawicieli, tym samym jest szefem dla samego siebie.

- PRZYJAZNA ATMOSFERA - zawsze można liczyć na wsparcie Dyrektora Sprzedaży i Zarządu Spółki. Otwartość zarządu pozwala na wdrażanie swoich pomysłów związanych z rozwojem swojego przedstawicielstwa.

- PERSPEKTYWY - rynek branży odszkodowawczej dopiero się w Polsce rozwija, więc przed osobami współpracującymi z nami istnieją możliwości dużego rozwoju zawodowego i finansowego.


Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przesyłanie CV z poniższą klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”